الالتزام بتحقيق النزاهة التدريبية في بيئة التعليم
النزاهة التدريبية
النزاهة مطلب أساسي في جميع التعاملات داخل مركز لين التطوير والتي تشدد على أهمية الصدق والأمانة على كل شخص في البيئة التدريبية من متدربين وإداريين ومدربين
الإجراءات
- في حال الانتحال في الأعمال الأكاديمية “سرقة إكاديمية“.
- تحرير محضر تفصيلي بجميع ما حدث مع ارفاق الأدلة ان وجدت .
- تقرير المخالفة بالتدرج وحسب سلوك المتدرب.
- الحفاظ على سرية الحالة .
- إخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.
في حالة انتحال الهوية بقيام شخص بحضور شخص نيابة عن المتدرب.
- تحرير محضر تفصيلي بجميع ما حدث مع ارفاق الأدلة إن وجدت ورفعه للجهة العليا.
- تقرير المخالفة للشخص المخالف ويقرر الإجراء التأديبي حسب نتائج المحضر.
- الحفاظ على سرية الحالة .
- إخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.